Nous ne vendons pas un bloc d’heures, mais un programme de formation sur une année. Pour un programme sur mesure, écrivez-nous.
Déroulement
| Étape | Contenu |
|---|---|
| Évaluation des besoins | Test de classement pour tous et validation des situations de travail avec les RH |
| Groupes | Classes formées par niveau, sans mélange de départements |
| Prestation | Heures fixes chaque semaine, en ligne ou sur place dans l’entreprise |
| Rapport trimestriel | Rapport d’évaluation des compétences remis aux RH, avec présence, progression et recommandations |
| Renouvellement annuel | Renouvelable après un an, au même tarif |





